在美國總統川普支持的聯邦裁員和加密改革浪潮下，最近幾週內，美國證券交易委員會（SEC）已有超過 700 名員工離職。這一離職潮大大提升了數位資產投資者對監管寬鬆的期待，並表示這起事件可能會成為加密產業的監管轉捩點。
路透社引述五位匿名消息人士的報道，這一波辭職潮其原意一項自願離職計劃，旨在配合川普政府所見美聯邦政府人員規模。其中離職者群體中包含 SEC 執法和法律部門的數個關鍵高級官員和律師。自 1 月下旬以來，已有超 700 名 SEC 員工提交辭職信，其中光是執法部門就有超過 150人。消息人士也透露，已有十多位高層人員接受了買斷的提前離職補償方案。
自願離職計畫是由川普、伊隆・馬斯克以及「政府效率部」（DOGE）共同推動的一項更廣泛運動的一部分，核心目標是精簡美國臃腫低效的公務員體系。今年早些時候，白宮開始提供財務激勵措施，鼓勵提前退休或自願辭職。這些激勵措施已在上週五截至，相關人士表示，最終確認離職人數的或可能會在 600 人以上。
離職人數如此眾多，或可能影響 SEC 辦公事務的推進過程，尤其是川普提名的新任 SEC 主席 Paul Atkins 還未正式履職。此外，SEC 目前還面臨重組、關閉部分辦事處以及策略方向調整等多項不確定因素。
這場人事震盪與 SEC 在數位資產政策上的重大轉變相一致。在川普政府的親加密立場推動下，SEC 已開始撤銷對若干加密企業的法律訴訟。白宮最近也首次主辦了加密貨幣高峰會，並成立了由專員 Hester Peirce 領導的新加密任務小組。加密社群普遍認為，這些措施顯示美國即將迎來一個更具支持性、鼓勵創新的監管環境。
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